BRI Optimalkan Fungsi Human Capital

INFO BISNIS – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk alias BRI mempunyai komitmen menjadi Home to The Best Talent. Oleh lantaran itu, BRI mengoptimalisasikan kegunaan human capital sebagai strategic enabler.

“Berinvestasi pada tenaga kerja sama dengan berinvestasi pada masa depan,” kata Direktur Human Capital BRI Agus Winardono nan baru saja menerima penghargaan sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024. Penghargaan nan diberikan Economic Review bekerja sama dengan NBO dan Thomas International, Perbanas Institute di arena IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024.

Selama ini, lanjut dia, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi ahli nan kompeten, tangguh, serta bisa beradaptasi dengan perubahan. Di samping itu, kesempatan dan jenjang pekerjaan nan luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN nan menunjukkan strong performance.

BRI, kata Agus, telah menyusun strategi pengelolaan human capital (HC) nan selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan talenta nan unggul dan menyediakan serta terus membangun lingkungan kerja nan nyaman sekaligus produktif.

BRI juga telah melakukan Deklarasi Respectful Workplace Policy (RWP) sebagai corak support human capital terhadap ESG (Environmental, Social & Governance). RWP merupakan pedoman nan mengatur tentang lingkungan kerja kondusif serta mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan hingga pembatasan. Di samping itu BRI terus memperbaiki dan menyempurnakan beragam aplikasi human capital untuk mendukung employee experience serta semakin mengoptimalkan people analytics untuk mendukung kajian pengambilan keputusan.